Camera di Commercio di Ancona: "Cultura d'Impresa al Femminile"

RINNOVATO PER IL QUINQUENNIO 2010 - 2014 IL NUOVO COMITATO PER L'IMPRENDITORIA FEMMINILE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI ANCONA:

Promuovere, sostenere e valorizzare la cultura d’impresa al femminile: è questo l’obiettivo del Comitato per la promozione dell’Imprenditoria Femminile che si è rinnovato nel 2010. A comporlo sono le imprenditrici di tutti i settori economici, le rappresentanti delle associazioni di categoria e sindacali, che, in linea con gli obiettivi della Camera di Commercio di Ancona, hanno elaborato sia il programma del loro mandato per il periodo 2010-2014 sia le attività riferite al 2011.Il 2000 è stato l’anno di costituzione del 1° Comitato e nonostante i 10 anni trascorsi se ne coglie la sua attualità e lo dimostra  anche la grave crisi economica che sta attraversando tutti i settori produttivi e che colpisce particolarmente le imprese femminili che stanno adeguando la propria struttura giuridica e gestionale per vincere le sfide di un mercato divenuto sempre più competitivo.

Vedi il Filmato Presentazione nuovo Comitato per l'imprenditoria Femminile

Il Comitato Imprenditoria Femminile di Ancona resterà in carica cinque anni, coincidenti con il mandato del Consiglio Camerale ed è rinnovabile per una sola volta. Le componenti sono dieci, tutte new entry con eccezione della rappresentante delle organizzazioni sindacali già presente nella precedente formazione guidata da Cristina Gorajski che ha lasciato il posto ad Adriana Bandoni, rappresentante CNA.

Con lei a  presentare componenti e programma del nuovo Comitato, lo scorso 9 dicembre, il Presidente di Camera di Commercio Rodolfo Giampieri, la Vice Presidente del Comitato Gail Hagglund (rappresentante Confartigianato e vincitrice del premio Impronta Innovazione nel 2008).Ciascuna delle dieci imprenditrici ha inoltre preso parola raccontando se stessa e il nuovo impegno a favore dell’imprenditoria femminile. Sono dunque intervenute:

Carmen Carotenuto - Rappresentante Organizzazioni Sindacali

Donatella Bolletta - Rappresentante Confindustria Ancona

Fiorella Della Ceca - Rappresentante Associazione Bancaria Italiana

Francesca Gironi - Rappresentante Coldiretti

Giuditta Politi - Rappresentante Confederazione Italiana Agricoltori

Roberta Albonetti - Rappresentante Confesercenti

Serena Aguzzi - Rappresentante Confcommercio.

Tra le componenti del Comitato anche Aurora Cercenelli - Rappresentante Confcooperative

PROGRAMMA ATTIVITA' 2011:

Di seguito le attività e gli obiettivi che il comitato vuole perseguire nel corso del 2011

• Formazione destinata alle componenti del Comitato ed a tutte le operatrici delle Associazioni di categoria sul sistema camerale e sui servizi offerti dalla Camera di Commercio di Ancona nonché sui compiti e le funzioni dei Comitati Camerali;

• Concorso “Impronta d’Impresa” dedicato a tutte le imprese, femminili e non, che hanno realizzato progetti di conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro;

• La “Giornata dell’imprenditrice” : focus sulle imprese femminili, promozione delle best practice, analisi statistica provinciale, testimonianze di imprenditrici di eccellenza, premio/targa alla migliore tesi di laurea in materia, premiazione dell’impresa vincitrice del concorso sul tema della conciliazione;

• Convegno: “Marchi, design e brevetti in rosa”: il valore dell’innovazione e della creatività al femminile, i casi di successo.

• Tavola rotonda per la costituzione di un Albo Provinciale dei sostituti d’impresa  con le Associazioni di categoria, la Regione Marche, la Provincia, le Consigliere di Parità e tutti gli attori del territorio che si occupano di pari opportunità;

• Passaggio generazionale: percorsi formativi aziendali, manageriali e di sviluppo del credito;

• Credito: incontro con il sistema bancario per agevolare l’accesso al credito ed alle fonti di finanziamento;

• Cooperazione internazionale attraverso la partecipazione al Tavolo ed al Congresso delle Imprese Femminili nell’ambito del Forum delle Camere di Commercio dell’Adriatico e dello Ionio

Promuovere, sostenere e valorizzare la cultura d’impresa al femminile ....

MONDO HR Marche

by Silvia Cingolani

MONDO HR MARCHE JOB: ZEIS EXCELSA SpA ricerca Retail Brand Manager

Zeis Excelsa spa, realtà industriale di respiro internazionale che opera nel comparto calzaturiero, per Merrell - brand del settore sportivo che unisce il comfort alla cura dei dettagli fashion producendo calzature ad altissimo livello di performance - ricerca:

RETAIL BRAND MANAGER

A diretto riporto del Direttore Commerciale ed a stretto contatto con il Brand Manager, la figura avrà come principali obiettivi il rispetto del posizionamento del marchio Merrell nonché il conseguimento dei risultati di vendita ed economici assegnati con riferimento ad un network composto dal 10 store monobrand su tutto il territorio nazionale.

In particolare saranno assegnate le seguenti responsabilità:

• Valutare le performance degli store ed i possibili margini di miglioramento;

• Analizzare i dati di vendita e occuparsi di ordini e riassortimenti di merce;

• Gestire la forza vendita e gli store manager;

• Controllare l’immagine degli store in termini di visual;

• Studiare il mercato di riferimento ed i competitors.

La candidatura ideale – con età massima intorno ai 35 anni – ha una cultura universitaria, sa utilizzare i principali strumenti informatici e conosce in maniera fluente la lingua inglese.

Ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni all’interno di aziende modernamente organizzate.

Completano il profilo: ottime capacità comunicative, propensione alla leadership, doti gestionali e spiccata visione strategica.

Valutiamo anche profili che hanno maturato una solida esperienza all’interno di punti vendita in qualità di Store Manager, purché abbiano svolto anche mansioni di pianificaizone delle necessità di approvvigionamento e possiedano familiarità con i concetti di sell-in e sell.out / retail e wholesale.

E’ richiesta ampia disponibilità alla mobilità sul territorio.

Costituirà requisito preferenziale la residenza nelle Marche.

* * *

Invitiamo le candidature interessate ad inviare un Curriculum Vitae completo di foto formato tessera a: risorseumane@zeisexcelsa.it specificando in oggetto: “Retail Brand Manager”

BORSA INTERNAZIONALE DEL TURISMO 2011: le Marche catalizzano grande attenzione ed interesse

«Le Marche regione straordinaria come sa chi la conosce – erano poco sconosciute fino a due anni fa, ma ora stanno recuperando terreno e sono sempre più oggetto di interesse e curiosità. Merito, credo, del grande sforzo di comunicazione e di immagine unitaria che sta compiendo la Regione attraverso le ultime campagne promozionali»: così Neri Marcorè, presente oggi all’apertura dello stand della Regione Marche alla BIT dove ha presentato i diversi eventi previsti nel calendario della giornata. In primo luogo la presentazione dell’offerta turistica regionale del 2011 con il presidente della Regione Gian Mario Spacca, l’assessore regionale al Turismo Serenella Moroder, il vicepresidente, Paolo Petrini.

Il presidente della Regione ha precisato «l’ISNART ha registrato un dato significativo che mette in correlazione la strategia di comunicazione e i flussi turistici: le Marche hanno segnato una percentuale 4 volte superiore alla media italiana che è al 2%».

«Anche il dato positivo degli arrivi nelle Marche nel 2010 – ha detto con soddisfazione Serenella Moroder – è in controtendenza rispetto all’Italia, con un +3,76 di arrivi rispetto al 2009 e un 7% in più di presenze straniere.»

Bellissimo il nuovo stand di 640 metri quadrati, con predominanza di nero e arancio, che fa immergere il visitatore nel territorio marchigiano attraverso un percorso dei cinque sensi, per richiamare lo spirito di una vacanza emozionale: dal mare al sottobosco, dai teatri alle montagne, superando quelle che i media statunitensi chiamano le “rolling hills of the Marche Region” le colline rotolanti che nulla hanno da invidiare al paesaggio della Toscana.

In ogni caso sarà stata la simpatia e la fama di Neri Marcorè, la presenza delle massime cariche istituzionali della Regione, le degustazioni dei Cuochi di Marca e le creazioni in diretta dei maccheronicini di Campofilone ad opera di Vincenzo Spinosi, resta il fatto che lo stand marchigiano dai primi minuti di apertura è stato sempre pieno di visitatori e letteralmente preso d’assalto.

Già ieri sera un anticipo di forte interesse verso le Marche si era registrato nell’anteprima di presentazione dell’offerta turistica 2011 al Circolo della Stampa di Milano Palazzo Bocconi che ha visto una forte partecipazione all’incontro dei giornalisti con il presidente della Regione, Gian Mario Spacca, l’assessore regionale Serenella Moroder, il vicepresidente Paolo Petrini e il presidente dell’Assemblea legislativa delle Marche, Vittoriano Solazzi.

La serata è stata introdotta da un Neri Marcorè in versione presentatore che ha dimostrato come sempre un grande attaccamento e disponibilità verso la sua regione. L’assessore Moroder, ricordando le 16 bandiere blu, le 17 bandiere arancioni e i 18 borghi più belli d’Italia, ha spiegato che «non a caso il percorso dei cinque sensi richiama anche i cinque territori provinciali delle Marche ognuno con una specialità che li distingue, peculiarità alimentari, biodiversità, qualità dei prodotti, giacimenti culturali ricchissimi, tutti raccolti in un’idea unitaria di turismi infiniti, ma collegati ed integrati tra i diversi settori: dalla cultura all’agricoltura e enogastronomia, all’ambiente, all’artigianato. Marche che significano anche turismo accessibile e sostenibile, rispettoso di tutte le esigenze ed anche un turismo sportivo con 680 chilometri di piste ciclabili, oltre che un turismo religioso, scolastico e naturalistico .»

L’assessore al Turismo ha anche annunciato un progetto ambizioso: offrire al turista la possibilità di ottimizzare i tempi della vacanza attraverso le nuove tecnologie. L’obiettivo è creare un database ricchissimo di informazioni per veicolarle attraverso le applicazioni per gli smartphone e i più moderni supporti informatici.

La “giornata del Gusto” è proseguita con la presentazione del volume “Storia dell’alimentazione, della cultura gastronomica e dell’arte conviviale nelle Marche”, di U. Bellesi, E. Franca, T. Lucchetti – edito da Il Lavoro Editoriale. La prima ricostruzione storica completa della civiltà enogastronomica e conviviale delle Marche che illustra la sua tradizione popolare e contadina, quella aristocratica e borghese, quella scritta e quella orale. «È la testimonianza prestigiosa – ha detto il vicepresidente della giunta ergionale, Paolo Petrini – di come le Marche siano l’espressione di una civiltà del gusto, della tradizione, della cultura italiana e il fatto che il volume, promosso dalla Regione, sarà premiato come miglior libro italiano di cucina e tra i 4 finalisti al Premio Gourmand World Books Award 2010 ci riempie di orgoglio.»

MONDO HR Marche

by Silvia Cingolani

http://networkedblogs.com/eqmzW

CONTROLLER ASSOCIATI MARCHE: "Incontri Aperitivo"

INCONTRI APERITIVO

del Club dei Controller

"Gestione e Controllo nelle società Sportive: Il caso ACF FIORENTINA CALCIO"

Ancona, Sabato 19 febbraio 2011 dalle ore 9,30

09:30  Registrazione dei Partecipanti

09:45  Apertura dei Lavori Stefano Lucconi Presidente Controller Associati

10:00  Dott. Mario Cognigni- Presidente Fiorentina

           Dott. Leonardo Limatola- Controller Fiorentina

           "Gestione e Controllo nelle Società Sportive: il Caso ACF Fiorentina Calcio"

 

presso la sala riunioni del "G" Hotel, Statale Adriatica km 311,00 – Osimo (AN)Si invitano tutti gli interessati ad inviare la scheda di partecipazione scaricabile dal sito www.controllerassociati.it entro Giovedì 17 febbraio, via fax al numero 0734-810338 oppure via e-mail: info@controllerassociati.it

 

 

MANAGEMENT AL FEMMINILE: intervista a Deborah Vico

DEBORAH VICO

Musicista, Promotrice di Eventi

e Personal Coach Marchigiana

http://www.smartcoaching.it/

http://www.ninorota.it/index.html

SC: Ma ben trovata Deborah! Sono estremamente felice di poterti intervistare su MondoHRMarche, con la tue conoscenze, competenze e gradi doti personali rappresenti meravigliosamente arte, cultura e conoscenza: permetti ai nostri lettori di poterti scoprire con una breve introduzione prima di fare una piacevole chiacchierata .....

DV: ben trovata a te, in poche parole ..... sono pianista, sassofonista, compositrice, arrangiatrice e organizzatrice di eventi musicali ed opero in questo settore da oltre vent’anni anni….

Ho iniziato a suonare il pianoforte all’età di 6 anni e da allora la musica non mi ha più abbandonato. Al pianoforte ho accostato anche il sassofono, strumento che ho sempre amato per la sua capacità di “cantare” quasi come fosse una voce umana.

Mi sono diplomata in pianoforte al Conservatorio di Perugia ed ho studiato composizione. Ho avuto la fortuna di suonare in alcuni tra i più prestigiosi teatri del mondo: Carnegie Hall di New York, National Concert Hall di Taipei (Taiwan), Teatro dell'Opera de Il Cairo, Palazzo Nazionale di Lisbona, Gasteig Konzertsaal di Monaco di Baviera etc.

Da diversi anni gestisco un portale musicale su Internet www.musica.it

SC: Qual è il tuo ruolo nel contesto territoriale marchigiano, come ti conosce il territorio ?

DV: Da oltre 20 anni, faccio concerti sia nella mia regione, che in tutta l’Italia e anche all’estero.

Esattamente nel 1995 (sedici anni fa), in occasione dei 100 anni della nascita del Cinema, ho fondato un ensemble vocale e strumentale tutto al femminile, grazie all’incontro tra alcune artiste marchigiane. Il nome del gruppo è Nino Rota Ensemble (www.ninorota.it), proprio perché il repertorio che eseguiamo è principalmente dedicato ad alcune tra le pagine più belle scritte per il Cinema italiano e straniero.

Un simpatico aneddoto che amo raccontare al nostro pubblico durante i concerti, parlando della nostra esperienza ultradecennale, è il fatto che il primo concerto in assoluto, è stato ad Ancona, appunto nella nostra città.. Il secondo concerto eravamo a Stoccolma, poi Lisbona, poi Il Cairo e così via!

Dal 1995 ad oggi abbiamo girato in diversi paesi del mondo: Stati Uniti, Svezia, Portogallo, Germania, Francia, Egitto, Bulgaria, Grecia, Turchia, Cina, Brasile (4 tournée), Cipro, Marocco, Libano, Siria, Tunisia, Lussemburgo, Lettonia, Nigeria, Indonesia.

L’originalità dell’idea di portare la musica scritta per il grande schermo su un palcoscenico, è stata vincente e, a distanza di tanti anni, funziona ancora benissimo, anche perché naturalmente il repertorio è in continua evoluzione e rinnovamento, seguendo le produzioni cinematografiche.

SC: Ma come mai la musica da film riscuote così tanto successo ovunque, in ogni paese del mondo, in culture anche molto diverse tra loro?

DV: Le colonne sonore hanno un potere evocativo straordinario, riescono a suscitare le più profonde emozioni in un solo istante nell’ascoltatore/spettatore.

La musica è in grado di sottolineare le azioni, gli stati d’animo, la drammaticità e la spontaneità delle molteplici vicende prese dalla vita di tutti i giorni…. In poche parole la musica fa “parlare” le immagini, arricchendole e sottolineandone l’efficacia.

Tutto il nostro concerto “Cinema & Musica” è un ricordare alcune tra le pagine più belle scritte per i film che hanno fanno la storia del Cinema italiano e straniero, sarà un susseguirsi di emozioni che ognuno avrà indissolubilmente legato al ricordo delle immagini di quei film: da “La Vita è bella” di Nicola Piovani, a “C’era una volta il West” di Ennio Morricone, da “Amarcord, “La Strada”, “Il Padrino” di Nino Rota, a “Titanic”, “Forrest Gump”, “Lezioni di piano” e tante altre.

Altra particolarità del nostro gruppo, che lo rende ancora più originale, è che è formato da sole musiciste donne! Proprio così, in un mondo musicale tutto al maschile… un gruppo al femminile ci voleva proprio, non credi?

Quello che ci ha unite fin dall’inizio in questo progetto è stata sicuramente la stessa passione per la musica e per il cinema, oltre ad una solida amicizia che dura negli anni e si consolida ad ogni spettacolo!

SC: So che il tuo nome è anche legato ad un importante quotidiano nazionale, “Il Resto del Carlino”…. Vuoi raccontarci come è nato questo legame?

DV: Certamente. Otto anni fa, il Carlino, QN, ha deciso di promuovere nelle Marche una rassegna di concerti e spettacoli da offrire ai suoi lettori, con un nobile scopo benefico: raccogliere fondi per la Fondazione Salesi di Ancona. Il giornale mi ha dato l’incarico di curare la direzione artistica e organizzativa di questa importante manifestazione, che si chiama “Concerti Aperitivo del Carlino”. In otto anni, abbiamo realizzato più di 100 spettacoli, con l’intervento di artisti sia marchigiani (giovani validi talenti locali) che a livello nazionale: Allevi, Riondino, Nicola Piovani, Elio, Michele Placido, Eugenio Finardi, Antonella Ruggiero, Morgan, Enzo Jannacci, Tullio Solenghi, Gene Gnocchi e tantissimi altri.

SC: Oltre alla passione per la musica che ti accompagna da quando sei bambina, recentemente sei una “Mental Coach”…. Vuoi raccontarci questa tua nuova “avventura”?

DV: Colgo l’occasione per far luce su una figura che in Italia è ancora poco conosciuta o erroneamente associata solo al mondo dello sport…

Per definizione il Coach è colui che spinge le persone a dare il meglio di se stesse, a non mollare mai, soprattutto nei momenti di difficoltà. Aiuta le persone ad uscire dai normai schemi mentali e vedere le cose anche da altre prospettive, arricchendo così la loro “mappa del mondo” in modo che possano prendere decisioni migliori nella vita.

La mia instancabile ricerca di miglioramento e crescita personale mi ha portata qualche anno fa all’incontro con la PNL (Programmazione Neuro Linguistica) e al conseguimento della certificazione di Mental Coach e Master Practitioner in Pnl, licensed by Richard Bandler.

Da allora ho studiato nuove metodologie attraverso le quali le numerose strategie della Programmazione Neuro Linguistica vengono messe al servizio degli artisti nei vari ambiti dello spettacolo (musicisti, cantanti, attori, ballerini etc).

Grazie all’applicazione di questi metodi rivoluzionari l’artista, in pochi passi, riesce a prendere il totale controllo della propria crescita artistica e professionale. Attraverso semplici applicazioni tecniche, impara a gestire i propri stati emotivi in ogni situazione, a vincere l’ansia da prestazione, a valorizzare il proprio talento, a gestire meglio il proprio studio e l’allenamento quotidiano, a realizzare i propri obiettivi, insomma ad esprimere al meglio il proprio potenziale per arrivare ad una totale realizzazione di se stesso.

Chi fosse interessato a saperne di più e a seguire i corsi che organizzo, può visitare il sito www.smartcoaching.it

SC: Un pensiero ad una giovane collega che si avvicina oggi nel mondo del lavoro ?

DV: Partendo dalla mia esperienza personale, le suggerirei innanzitutto di coltivare le sue vere passioni: credo che la cosa più bella sia poter trasformare la propria passione in professione, come è successo a me.

Legandomi a questo concetto, le direi di non stancarsi mai di inseguire i suoi sogni, i suoi desideri, che sono la vera linfa vitale. Non dobbiamo mai smettere di credere in noi stesse, le uniche responsabili del nostro successo o del nostro fallimento siamo noi.

Inoltre le consiglierei di allargare il più possibile le proprie competenze e conoscenze anche in ambiti differenti rispetto a quelli approfonditi con gli studi scolastici, aprire la mente, cambiare il modo di vedere le cose, “osare”, pensare in grande, nel senso di spingersi oltre quelli che pensa siano i suoi limiti personali, che nella maggior parte dei casi sono invece dettati dall’educazione ricevuta, sia familiare che scolastica, dalla cultura del nostro Paese, dalla mentalità comune etc.

SC: C’è un libro o una formazione o strumenti o metodologie che ritieni ti abbiano aiutato nel tuo percorso formativo?

DV: Tante sono le letture che hanno contribuito alla mia crescita personale e professionale negli ultimi anni, la lista sarebbe molto lunga, dai libri del fondatore della PNL Richard Bandler (“Vivi la vita che desideri con la PNL”, “Il potere dell’inconscio e della PNL”) al formatore motivazionale Anthony Robbins (“Come ottenere il meglio da sé e dagli altri”, “Appunti da un amico”), a Robert Dilts e tanti altri.

Gli strumenti che ho imparato grazie alla scoperta della Programmazione Neurolinguistica sono stati illuminanti per affrontare in modo completamente diverso ogni situazione della mia vita ed hanno indubbiamente contribuito a migliorare in modo esponenziale le mie relazioni personali.

Un altro strumento di grande crescita e di confronto interpersonale sono stati sicuramente i numerosi viaggi che ho fatto negli ultimi 15 anni, grazie ai concerti e agli spettacoli che ho realizzato in tantissimi paesi europei ed extraeuropei. Mi hanno letteralmente aperto la mente.

SC: Ed il tempo libero ….?

DV: Oltre alla musica, un’altra mia grande passione è la moto! Mi dà un grande senso di libertà. Sono da sempre Ducatista (ho un Monster 695), amo il sound Ducati e adoro fare viaggi sulle due ruote in luoghi lontani dalla confusione, paesini sperduti e immersi nella natura. La nostra regione offre numerose opportunità per gite fantastiche fuori porta.

SC: Perché consiglieresti alle tue colleghe ed imprenditrici di iscriversi a Mondo HR Marche ?

DV: Innanzitutto perché ritengo sia un modo per tenersi aggiornati su ciò che il nostro territorio è in grado di offrire al mondo imprenditoriale, manageriale e a livello di risorse umane. Inoltre penso che il vostro blog sia un punto di riferimento importante per coloro che vogliono avviare un proficuo scambio di esperienze e di crescita professionale e personale.

SC: Vuoi concludere con un saluto o un ringraziamento?

DV: Un ringraziamento speciale va ai miei genitori che hanno sempre creduto nelle mie passioni ed hanno appoggiato le mie scelte, aiutandomi a realizzare i miei sogni.

Non mi resta che invitarvi ai nostri futuri concerti, per fare con me e con le mie colleghe musiciste un magico viaggio, un viaggio che vi porterà a provare emozioni meravigliose, dalla commozione alla risata, dalla gioia alla malinconia… emozioni che arricchiscono la nostra vita donandole un gusto tutto speciale.

SC: Non macheremo di sicuro Deborah, anzi tienici aggiornati sui tuoi concerti e la pagina "eventi" di Mondo HR Marche ti seguirà ovunque.

Ti ringrazio, veramente di cuore per averci dedicato il tuo prezioso tempo e per averci fatto scoprire una parte di piccolo mondo a noi fino a ieri sconosciuta.

Mondo HR Marche

di Silvia Cingolani

CLUB TI MARCHE: Il Coaching per lo sviluppo dell'eccellenza in Azienda

AIDP
AICP
PressCom e 
Coaching Club delle Marche
Comunicano l'evento:

"CRESCERE TALENTI - IL COACHING PER LO SVILUPPO DELL'ECCELLENZA IN AZIENDA"
"Liberare le potenzialità di una persona perchè riesca a portare al massimo il suo rendimento, aiutarla ad apprendere piuttosto che limitarsi ad impartirle insegnamenti" - Sir John Whitmoreche

si terrà il prossimo Venerdì 4 febbraio 2011
Dalle ore 16:30 Alle ore 19:00 presso :
Hotel Federico II° - Jesi (AN)
Via Ancona, 100 – Tel. 0731.211079


Interverranno:
Dott. Carlo Pettinelli
Direttore del Personale e Organizzazione di Fater Spa di Pescara (joint venture Gruppo Angelini e Procter&Gamble), Trainer PNL e Executive Coach

Dott. Fabio Bonori
Imprenditore e titolare del Gruppo Bonori di Rimini, ha scelto il coaching come modello di leadership manageriale e per lo sviluppo delle Risorse Umane

Ing. Massimo Mancini
Imprenditore, contitolare di Omme Snc di Falconara Marittima, ha scelto il coaching tra le modalità di sviluppo delle Risorse Umane della propria azienda,

Dott. Giorgio Costa
Giornalista specializzato in materia economicofinanziaria, caposervizio per la testata Centro-Nord del Sole 24 Ore

Coordinamento:
Coach professionisti AICP delle Marche

L'evento e il programma direttamente su:
ClubTi Marche - www.clubtimarche.it
info@clubtimarche.it

MANAGEMENT AL FEMMINILE: intervista a Silvia Cardinali

SILVIA CARDINALI
HR Specialist at Zeis Excelsa Spa
http://www.zeisexcelsa.it/


Mondo HR Marche ha il piacere di mettere in risalto le figure imprenditoriali e Manageriali Femminili delle marche, che con energia, competenza e passione portano quotidianamente valore aggiunto al nostro territorio: oggi abbiamo incontrato Silvia Cardinali, HR Specialist alla Zeis Excelsa Spa

SC: Buon giorno Silvia e ben trovata su Mondo HR Marche, avremmo piacere di conoscerti meglio ed approfondire la tua quotidiana attivita' in Azienda, ci parli un pò di te ?

SC: Lavoro da oltre 4 anni alla Zeis Excelsa, una delle più sane realtà industriali della zona a mio avviso, che vanta una storia ed una tradizione sulle quali ancora oggi si basano i valori a cui si ispira. Questa azienda mi ha offerto un progetto stimolante, al quale non ho saputo dire di no: creare dal nulla un ufficio recruiting, forte della mia precedente esperienza in qualità di consulente all’interno di una realtà ben nota del territorio che opera nella ricerca e selezione del personale.  E’ stato un percorso tutto in salita, ma che mi ha dato e che mi da grandi soddisfazioni. Col passare del tempo il mio ruolo si è evoluto e la mia crescita ha fatto sì che oggi il recruiting sia solo una delle tante attività che porto avanti all’interno dell’ufficio. 

SC: Rispetto all'attività che svolgi oggi, qual'è il percorso di studi che ti ha coinvolto e come ti è stato utile

SC: La mia estrazione è di tipo giuridico: ho anche superato l’esame di Stato, praticamente un avvocato mancato! Durante la pratica legale non ho mai perso di vista il mondo delle risorse umane, dal quale sono stata sempre molto attratta. E così dopo ben 2 anni di pratica legale ho deciso di rimettermi in discussione con uno stage in questo mondo di cui fino ad allora sapevo così poco. Devo dire che gli studi di giurisprudenza hanno contribuito a trasmettermi una forma mentis a mio avviso indispensabile per chi opera nel mondo del lavoro in qualità di interlocutore diretto come faccio io.

SC: Qual'è oggi il tuo ruolo nel contesto territoriale ed aziendale Marchigiano ?
SC: Credo di avere colloquiato buona parte della popolazione marchigiana! Scherzi a parte, la mia è una missione: non sono soddisfatta fino a quando non ho trovato la persona giusta al posto giusto.  

SC: se potessi dare un consiglio a tutti coloro che si avvicinano oggi al mondo del Lavoro, quale prezioso suggerimento regaleresti loro ?
SC: Noto che oggi i giovani hanno poco senso del sacrificio. La vecchia cara gavetta rappresenta a mio avviso un momento fondamentale nel percorso professionale di chiunque. Ciò non significa che sia necessario accettare qualsiasi mansione ed in qualsiasi ambito: bisogna sempre indirizzare i propri sforzi verso un obiettivo preciso. Seneca diceva che nessun vento è propizio al marinaio che non sa dove andare. Dunque il mio consiglio è: individuare un obiettivo e non mollare mai!

SC: quali reputi siano le tue competenze distintive e le tue migliori capacità manageriali ?
SC: Un grande spirito di organizzazione mi ha sempre contraddistinto in ogni campo: nello studio come nel lavoro, ma anche nel vissuto privato (dall’organizzare una festa tra amici al dover conciliare una professione lontana da casa con tutta la parte extra lavorativa della mia vita!).  Grazie a questa capacità sono sempre riuscita ad ottimizzare il tempo, che – ahimè – non basta mai.

SC: ...... ed un difetto ?
SC: La lista sarebbe lunga…! Se dovessi citarne un paio tra quelli che mi vengono fatti notare più spesso direi che a volte sono poco diplomatica, ed inoltre sono troppo esigente e severa con me stessa. 

SC: C'è un libro o una formazione oppure strumenti o metodologie che ritieni interessanti per sviluppare il tuo lavoro ?

Cerco di non perdere mai di vista il rapporto umano con le persone, mi aggiorno leggendo molto (aggiornarsi è indispensabile nel mio lavoro, come in qualsiasi lavoro direi), e quando posso viaggio: viaggiare ti apre la mente, stimola la creatività e aiuta a pensare. I progetti più riusciti sono tutti stati concepiti durante viaggi di lavoro!

SC: ed il tuo tempo libero?
SC: Purtroppo è sempre poco: cerco una valvola di sfogo dello stress (in genere la palestra) e passo più tempo che posso con le persone che amo. Inoltre adoro i miei cani e il contatto con la natura, che mi restituiscono la serenità che viene dall’apprezzare le piccole cose semplici. 

SC: Perchè consiglieresti ai tuoi colleghi/e di iscriversi a Mondo HR Marche ?
SC: Perché il contatto col proprio territorio non deve mai essere perso di vista, e poi perché è un ottimo modo per trovare spunti interessanti per il mio lavoro. 

SC: lascio a te la chiusura dell'intervista, con i ringraziamenti -se vorrai- di chi ti ha sostenuto, motivato e dato quotidianamente quella meravigliosa energia che ti contraddistingue e che con tanta naturalezza trasmetti a chi ti sta vicino 
SC: Ringrazio i miei genitori: hanno sempre appoggiato le mie scelte, anche quando non le condividevano, facendomi sentire sicura. E ringrazio tutte le persone oneste ed umane che ho incontrato lungo il cammino percorso fino ad ora: è grazie anche al loro contributo che è avvenuta la mia crescita, personale e professionale.