"A.S.P.I. - l'Assicurazione Sociale per L'Impiego"

L’ASPI è una sigla che identifica l’Assicurazione Sociale per l’Impiego, il nuovo sussidio previsto per i lavoratori disoccupati.

E’ stato infatti questo, uno degli argomenti discussi negli ultimi 5 mesi di lavori in corso per costruire la nuova riforma del lavoro. Questo nuovo assegno di sostegno verrà erogato ai disoccupati, sostituendo di fatto l’indennità di disoccupazione e la cassa integrazione in “deroga” (attenzione, non la cassa integrazione ordinaria e straordinaria che verranno anzi estese dal Governo nei confronti delle aziende che ad oggi non possono ancora beneficiarne).

L’importo mensile dell’ASPI sarà pari al 75% dell’ultimo stipendio percepito (25% per la parte che supera i 1.180€), per un massimo di 1.119€. La durata di questa erogazione sarà normalmente di 12 mesi, elevati a 18 qualora il lavoratore abbia compiuto già i 55 anni. L’ammontare mensile subirà inoltre delle variazioni a mano che scorreranno i mesi, infatti per i primi 6 mesi verrà percepito l’ammontare intero, dopodichè sarà effettuata una riduzione del 15% seguita (qualora ce ne siano le condizioni di erogazione) da un’altra riduzione del 15%.

Condizioni fondamentali per maturare il diritto all’erogazione:

- Periodo lavorato: i disoccupati (compresi gli ex apprendisti) dovranno aver lavorato per un periodo di almeno di 52 settimane negli ultimi de anni

- Lavoratori esclusi: i collaboratori a progetto e coloro che sono stati identificati come “false” Partite Iva

Per chi avrà lavorato per periodi inferiori alle 52 settimane, si attiverà la mini-aspi ovvero un sussidio mensile di importo uguale a quello ordinario (con il tetto quindi dei 1.119€ massimo) ma coprirà un periodo ridotto, pari alla metà delle settimane effettivamente lavorate (con un minimo però di almeno 13 settimane annue di contributi versati).

Qualche cambiamento verrà introdotto anche nei confronti dei Centri per l’Impiego: ovvero saranno questi enti a proporre ai disoccupati che beneficiano di ammortizzatori sociali un programma di formazione di durata non inferiore alle due settimane, inoltre il disoccupato perderà il diritto al sussidio se rifiuterà un’offerta di lavoro “congrua” che prevede una retribuzione non inferiore di oltre il 20% la stessa indennità percepita e che arriva da un’azienda o ufficio all’interno del bacino di utenza di 50 chilometri dalla residenza del candidato (o che sia comunque raggiungibile anche con mezzi pubblici con meno di 80 minuti). Offerta che dovrà essere promossa dai Centri per l’Impiego.

MONDO HR MARCHE

di Silvia Cingolani